Der Leitfaden „Inklusive Sprache leicht gemacht“ wurde vom CET (Centre pour l’égalité de traitement) gemeinsam mit CNFL und CID Fraen an Gender erstellt. Er bietet praktische Hinweise für eine inklusive Formulierung in Texten. Empfohlen werden neutrale Begriffe wie „die Lehrperson“, die Doppelnennungen vermeiden. Statt Personen zu benennen, wird vorgeschlagen, Tätigkeiten zu beschreiben. Der Leitfaden berücksichtigt dabei alle Geschlechtsidentitäten und geht über das klassische Verständnis von „männlich“ und „weiblich“ hinaus. Ziel ist es, Orientierung zu geben – besonders für Menschen, die sich neu mit dem Thema beschäftigen. Es handelt sich nicht um verbindliche Regeln.
Diese Ressourcen könnten Sie auch interessieren
Centre LGBTIQ und CIGALE: Leitfaden inklusive Sprache
Der Leitfaden des Luxemburger Centre LGBTIQ+ CIGALE bietet praxisnahe Hinweise, wie man in Texten geschlechtergerechte und inklusive Sprache verwendet. Er verdeutlicht, dass es nicht nur um Männer und Frauen geht, sondern alle Geschlechtsidentitäten berücksichtigt werden sollen. Außerdem zeigt der Leitfaden, wie man Formulierungen so wählt, dass sie respektvoll, verständlich und barrierefrei bleiben.
equal brussels: Guide de communication inclusive
Der Leitfaden zur inklusiven Kommunikation von equal.brussels zeigt, wie öffentliche Kommunikation so gestaltet werden kann, dass alle Menschen sie verstehen und sich angesprochen fühlen. Er bietet praktische Empfehlungen für audiovisuelle, visuelle, digitale und schriftliche Formate und erklärt typische Herausforderungen sowie bewährte Vorgehensweisen. Der Leitfaden begleitet den gesamten Prozess von der Strategie über die Zielgruppenanalyse bis […]
Leitfaden für geschlechtersensible Darstellung
Der Leitfaden des SCRIPT/MENJE (Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend) zeigt, wie man in Schulbüchern und pädagogischen Materialien geschlechtersensible Sprache verwenden kann. Er betont, dass Sprache sich verändert und dass das generische Maskulinum veraltet ist, weil es nicht alle Personen sichtbar macht. Der Leitfaden gibt konkrete Formulierungsvorschläge – etwa neutrale Begriffe oder geschlechtsneutrale Alternativen – […]